PLAN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

¿Qué es un Plan de Prevención de Riesgos Laborales?

Es el documento en el que se define la normativa, la estructura organizativa, las responsabilidades, las funciones, las prácticas, los procedimientos, los procesos y los recursos necesarios para realizar la acción de prevención de riesgos dentro de la empresa.

La documentación del plan de prevención es obligatoria, pero no constituye en si misma garantía de efectividad.

El plan de prevención debe conservarse a disposición de la inspección de trabajo, la autoridad laboral, las autoridades sanitarias, y de los representantes de los trabajadores.

¿Cuándo Debo Redactar el Plan de Prevención?

– En el momento que definas la estructura organizativa de tu empresa, al inicio de la actividad.

– Si tu empresa ya está en funcionamiento, debes hacerlo cuanto antes.

¿Quien Debe Tener un Plan de Prevención de Riesgos Laborales?

Todas las Empresas. La PRL (prevención de riesgos laborales) es un derecho de los trabajadores y una obligación por parte de todos los empresarios.

Por lo tanto, cualquier empresa o autónomo que tenga, al menos, uno o varios trabajadores a su cargo tendrá el deber de cumplir con la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL).

En el Curso de especialización en Prevención de Riesgos Laborales podrás aprender estrategias y herramientas para un adecuado plan de PRL.

INICIO: 16 DE MAYO